最近的一段時(shí)間，建工英才網(wǎng)服務(wù)部發(fā)現(xiàn)一個(gè)小小的細(xì)節(jié)，馬年春節(jié)后，很多企業(yè)在招聘崗位的時(shí)候，將施工員的崗位改成了“技術(shù)負(fù)責(zé)人”或者“現(xiàn)場(chǎng)施工管理”的趨勢(shì)。
那么技術(shù)負(fù)責(zé)人究竟是做什么的呢？和施工員有什么區(qū)別？也許我們可以從一個(gè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的自白書里可以看到一些答案吧。
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人——聽起來似乎是一個(gè)不錯(cuò)的職務(wù)，但凡是干過這個(gè)崗位的人，恐怕自己也說不清楚技術(shù)負(fù)責(zé)人到底是做什么的。在下干了一年的施工員后，轉(zhuǎn)到新項(xiàng)目就被安了個(gè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的頭銜，在這個(gè)位置上一干就是將近六年時(shí)間，以自己的經(jīng)歷來看，我可以負(fù)責(zé)任的說：技術(shù)負(fù)責(zé)人的真面目就是——打雜的。
名義上技術(shù)負(fù)責(zé)人名義上是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理，但一般的工程哪可能有什么大不了的技術(shù)需要你去管理呢。而且真正影響工程質(zhì)量的其實(shí)是建材的質(zhì)量以及工人的水平。這些都跟你這個(gè)所謂的技術(shù)負(fù)責(zé)人不沾邊。所以老朽自己當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人的時(shí)候，實(shí)際上成了一個(gè)什么都要參一腳的大雜工。
一般象施工方案、進(jìn)度和材料機(jī)械計(jì)劃編制之類的活，當(dāng)然是你分內(nèi)的職責(zé)；收發(fā)文件的起草，也要由你來負(fù)責(zé)；資料和實(shí)驗(yàn)送檢，你也別想跑掉；現(xiàn)場(chǎng)的事情也有不少要你去跟進(jìn)處理；復(fù)雜位置的放線，你也必須帶著圖紙一起去現(xiàn)場(chǎng)彈墨線；每周工程例會(huì)你要代表施工單位發(fā)言；每月進(jìn)度款的申請(qǐng)是你工作的重中之重；對(duì)外的接待和應(yīng)酬也是你的任務(wù)，特別是項(xiàng)目經(jīng)理不在的時(shí)候；工程結(jié)算這種活你也得擔(dān)當(dāng)起來。。。。。。，所以綜合來看，技術(shù)負(fù)責(zé)人其實(shí)是一個(gè)施工員+技術(shù)員+預(yù)算員+資料員的復(fù)合體角色。
但是很多施工單位為了節(jié)省工資開支，直接把所有沒有專人負(fù)責(zé)的工作全部推給了技術(shù)負(fù)責(zé)人。很多大學(xué)生剛剛工作沒多久，就直接被趕上技術(shù)負(fù)責(zé)人的位置，在我看來其實(shí)是公司的一個(gè)“陷阱”。給你戴個(gè)高帽子，然后發(fā)一份工資讓你干幾個(gè)人的活。特別是目前十億以下的工程項(xiàng)目，通常不會(huì)設(shè)專職的預(yù)算員、設(shè)計(jì)員這些崗位，但這些工作并不會(huì)因?yàn)楣こ滩淮蠖�，所以技術(shù)負(fù)責(zé)人作為名義上室內(nèi)工作的主管，只能責(zé)無旁貸的承擔(dān)起來了。
在建工英才網(wǎng)招聘專家看來，有部分的施工單位晉升速度表面上看起來很快，但實(shí)際上對(duì)于新晉職場(chǎng)的大學(xué)生卻沒有什么實(shí)在意義，對(duì)于本職崗位的職業(yè)成長帶來的幫助不是太可觀。
畢竟把你從施工員、技術(shù)員提到施工負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人，表面上的升職和微微增加的薪水，帶來的卻是不成比例的工作負(fù)荷。
2014-03-20 19:47:36 周供
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2014-03-11 15:18:34 王先鋒
1.負(fù)責(zé)公司全面技術(shù)工作，協(xié)助經(jīng)理完成工程技術(shù)管理工作任務(wù)。
2.堅(jiān)持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時(shí)處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
3.負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審，技術(shù)交底工作，對(duì)外委設(shè)計(jì)項(xiàng)目，應(yīng)首先熟悉圖紙，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)系。
4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品加工、初次維修設(shè)備、工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，參加工程驗(yàn)收。
5.負(fù)責(zé)主導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，及整理新產(chǎn)品技術(shù)資料。
6.負(fù)責(zé)特殊型材、配件、及外委鑄件的技術(shù)驗(yàn)收。
7. 負(fù)責(zé)圖紙材料配件，月度配件的編制，月度計(jì)劃提前三天報(bào)材料員。
8. 負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)資料的安排、檢查、指導(dǎo)，定期回收整理工作，為迎接檢查做好資料準(zhǔn)備。
9.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，解決質(zhì)量和安全隱患，負(fù)責(zé)安全質(zhì)量、竣工驗(yàn)收、旬檢查、月驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)，按時(shí)參加范圍內(nèi)的各種會(huì)議及各項(xiàng)集體活動(dòng)。
11.加強(qiáng)和業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，做好技術(shù)質(zhì)料的整理工作。
12.積極組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理搞好工作。
以上應(yīng)該就是技術(shù)人員工作職責(zé)吧
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