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五一節(jié)了，你們數(shù)控廠還選勞模嗎？

臨近五一勞動節(jié)了，浙江某數(shù)控機床廠職工、“數(shù)控超人”李工作為刻苦鉆研、無私奉獻的勞動分子典型，榮獲2013年度集團公司勞動模范稱號。

　“‘五一’三天都在廠里，準備新的產(chǎn)品上線”，勞動最光榮，李工笑著告訴筆者，整個“五一”他都是在實訓中心度過的，加班是常事。

“相信自己，有希望就要爭取，不要輕言放棄。”這是李工的座右銘，他說，現(xiàn)在最大的心愿就是盡力做好自己的本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，當好一名工人。
你們五一還會選勞模嗎？對于選勞模這件事你們怎么看？

引自：五一節(jié)了，你們數(shù)控廠還選勞模嗎？　　作者：鋼構(gòu)-queen

原文地址：http://m.zxmss.com/article/7201398669055879.htm

精品觀點

: 蔣磊說：

“勞模精神也應(yīng)該有與時俱進的新內(nèi)涵” 盡管從小就被教導“勞動最光榮”，但是在現(xiàn)在不少年輕人心中，勞模已經(jīng)是他們不怎么關(guān)注的人物了，甚至被等同于“老套”、“落伍”。　很多人覺得，“勞模”離自己太遙遠了：“現(xiàn)在要是有人說我是勞模，肯定是在‘罵’我。勞模這個詞太‘老土’了，我覺...

“ 勞模精神也應(yīng)該有與時俱進的新內(nèi)涵”
盡管從小就被教導“勞動最光榮”，但是在現(xiàn)在不少年輕人心中，勞模已經(jīng)是他們不怎么關(guān)注的人物了，甚至被等同于“老套”、“落伍”。
　很多人覺得，“勞模”離自己太遙遠了：“現(xiàn)在要是有人說我是勞模，肯定是在‘罵’我。勞模這個詞太‘老土’了，我覺得他們那樣根本就不是現(xiàn)在這個年代的人。”

　不能否認，與時下流行的“薪酬代表身價”的價值觀相比，當年那種“只問耕耘不問收獲”的“老黃牛”式的勞模精神遭到了越來越多年輕人的質(zhì)疑。劍橋大學畢業(yè)的MBA孫女士認為，勞模是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物，在市場經(jīng)濟條件下，一味強調(diào)付出不計算回報是不合理的，也與市場經(jīng)濟“等價有償交換”的規(guī)則相違背。她認為，時代變了，勞模精神也應(yīng)該有與時俱進的新內(nèi)涵。

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