你為什么而辭職

馬云說：員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：
　　1、錢，沒給到位；
　　2、心，委屈了。
　　這些歸根到底就一條：干得不爽。
　　員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂于反省。

當今社會，離職跳槽的現象是越來越多，對于企業(yè)人員的流失對企業(yè)造成的損失還是比較大的（企業(yè)不得不花費物力、人力、財力重新招人，培訓新人）；而對于離職者來說，離職繼續(xù)花費時間精力找工作，重新融入新的環(huán)境、人際圈。

對于馬云總結員工辭職的原因，做為一個企業(yè)，一個企業(yè)的領導者，一個管理者如何對待公司員工的福利，怎么留住員工很關鍵！而離職者明知道離職后比較麻煩，但還是義無反顧的選擇了離職。

究竟是什么原因你選擇了離職？大家趕緊參與討論吧！

引自：你為什么而辭職　　作者：橘子皮皮s

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全部評論(共有3條評論)

2016-10-30 08:39:28 邱鑫

對公司管理安排不滿意，對自己的能力不自信，做的不舒服

2014-05-30 10:09:03 揭俊康

我現在在事業(yè)單位上班（非營利機構），感覺太空了，年輕人市區(qū)了斗志。當初擠破腦門進來，現在進來了，卻又想出去。

2014-05-27 21:32:59 辛帥

　　1、錢，沒給到位；
　　2、心，委屈了。
　　這些歸根到底就一條：干得不爽。

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