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江蘇地區(qū)軸承工程師,誰是薪酬大咖?

江蘇是我國軸承生產(chǎn)主要省份之一,軸承生產(chǎn)主要分布于蘇州、無錫、常州、南通等地區(qū),江蘇省軸承生產(chǎn)開始于建國初期,基地依托長江三角洲工業(yè)基地,借助于地緣優(yōu)勢,軸承工業(yè)發(fā)展具有得天獨厚的優(yōu)勢。 

2010年,江蘇省軸承銷售收入突破57億元,實現(xiàn)利潤28.6億元,預(yù)計2015年將發(fā)展到200億元。

在銷售額猛漲的形勢下,江蘇的軸承工程師們,你們的薪酬有沒有水漲船高呢?你們的薪酬在業(yè)界里會是大咖嗎?軸承工程師們,你們的工資發(fā)少了嗎?下面將選取南京、無錫、蘇州、常州四個地區(qū)的某家軸承公司作為代表。

南京代表:南京方通軸承有限公司

薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+年終獎(公司年終獎以及部門年終獎)

據(jù)業(yè)內(nèi)人才透露,年終獎與工齡密切相關(guān),與研發(fā)的產(chǎn)品更是千絲萬縷的關(guān)系,而基本工資和天氣有一點關(guān)系,天氣炎熱時,軸承工程師們都避暑,看來該公司人性味十足。3600-4800的基本工資,以及1.5萬-3萬不等的年終獎,年薪6萬以上,你怎么看?

無錫代表:江蘇帝達貝軸承有限公司

薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月獎金+年終獎

據(jù)人才透露,其基本工資在3600以上,月獎金與績效密切相關(guān),幅度在700以上,而年終獎則為一個月的工資,4000以上。年薪5.6萬以上,無錫的軸承工程師們,估計是幾家歡喜幾家愁吧。

蘇州代表:捷博軸承技術(shù)(蘇州)有限公司

薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月獎金+年終獎+餐補

估計軸承工程師們會意想不到,2011年,該公司的軸承工程師崗位基本工資已高達5000以上,餐補為每日15元,月獎金300-500元,雖然年終獎只有一個月的工資,可是年薪已高達7萬,軸承工程師們,這是2011年的薪酬,2014年會是翻了幾番呢?

常州代表:江蘇常州威嘉軸承制造有限公司

薪酬結(jié)構(gòu):固定工資+年終獎

別看該公司薪酬結(jié)構(gòu)單一,可是年終獎卻是非常誘人,2.5萬的年終獎算是比較普通的了,而基本工資也在4500以上,這么算來,8萬是保守估計了。常州的工程師們,你們是不是都想去了呢?

江蘇地區(qū)的四個代表只能代表某個公司,某個軸承工程師的工資,到底誰是薪酬大咖,你們才說的算!一起曬曬吧,曬曬更健康。
   

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覃延偉

2014-02-10 13:44:41 覃延偉

江蘇地區(qū)的軸承發(fā)展的還是不錯的,不知道山東、哈爾濱這些地區(qū)的工資如何。不過個人覺得,工資因地區(qū)而異,主要還是看個人可以為企業(yè)創(chuàng)造多大的價值吧, 估計一比較就會心理失衡了。

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田潔

2014-02-10 13:43:56 田潔

江蘇地區(qū)雖然給的工資高,但是工作也很很辛苦的,而且加班也很累,賺點辛苦錢,

況且這地方消費水平也比較高,一般下來也賺不了幾個錢。年終獎什么的過完節(jié)也沒多少呀!

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張先生

2014-02-10 10:28:59 張先生

長三角的工資收入果然比內(nèi)地高多了,話說內(nèi)地的工資收入就要低不少啊貌似,雖然消費水平也相對較低,可是看到江蘇的薪資水平后還是難免羨慕嫉妒恨啊,只能繼續(xù)努力工作爭取讓廠子的效益好起來,工資待遇應(yīng)該也會跟這起來吧

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