在鑄造英才網(wǎng)工作的這幾年，總會(huì)有企業(yè)HR跟我抱怨鑄造人才匱乏，很難招到人，讓我給推薦。招人緣何這么難？原因是多方面的：其一這個(gè)行業(yè)是冷門，就業(yè)環(huán)境不好，報(bào)考這個(gè)專業(yè)的人越來(lái)越少，甚至有些高校取消了這個(gè)專業(yè)。清華大學(xué)原來(lái)都有鑄造系，現(xiàn)在都沒(méi)有了。二是在人們心中，鑄造行業(yè)是熱加工行業(yè)，也是高危職業(yè)，工作環(huán)境、工作條件非常艱苦，很多人不愿意干這種臟亂差的活。除了技術(shù)人才缺少外，勞動(dòng)工人也很匱乏。
鑄造產(chǎn)業(yè)是不起眼的行業(yè)，是大家不看好的行業(yè)，但又是不可缺少的行業(yè)，技術(shù)人才和普通勞動(dòng)工人的嚴(yán)重匱乏不免讓人擔(dān)憂鑄造技藝的傳承問(wèn)題。到底該拿什么拯救鑄造行業(yè)人才匱乏的現(xiàn)狀？
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