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焦化企業(yè)人力資源配置的核心問(wèn)題和對(duì)策

焦化企業(yè)人力資源配置的核心問(wèn)題和對(duì)策

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:79336 | 大。16.00KB | 下載:4386 次 | 上傳:2013-12-21

簡(jiǎn)介:

受市場(chǎng)需求乏力和焦炭產(chǎn)能過(guò)剩的影響,焦化市場(chǎng)持續(xù)低迷,焦化企業(yè)虧損嚴(yán)重。本文以人力資源配置的理論知識(shí)結(jié)合焦化企業(yè)的實(shí)際情況,分析指出了焦化企業(yè)人力資源配置的相關(guān)問(wèn)題,并提出了做好人力資源需求預(yù)測(cè)、持續(xù)調(diào)整人力資源優(yōu)化與配置、健全薪酬激勵(lì)機(jī)制等幾點(diǎn)建議。

[展開(kāi)]
     

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