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我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策(5頁(yè))

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86023 | 大。28.00KB | 下載:5058 次 | 上傳:2013-03-17

簡(jiǎn)介:

經(jīng)歷了近30年的改革開(kāi)放,我國(guó)民營(yíng)企業(yè)得到了前所未有的發(fā)展,然而,伴隨著蓬勃發(fā)展的同時(shí),“曇花一現(xiàn)”成為許多民營(yíng)企業(yè)最終的命運(yùn)。制約民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題有多個(gè),而核心問(wèn)題可歸結(jié)為人力資源問(wèn)題.目前人力資源管理中存在諸多不足,如何彌補(bǔ)人力資源中的這些不足,使民營(yíng)企業(yè)得到健康快速發(fā)展,是值得共同關(guān)心的話題.

[展開(kāi)]
 

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