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HRWAY人才測評報告樣本

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:77869 | 大。362.32KB | 下載:4317 次 | 上傳:2014-03-04

簡介:

1.本測評工具是基于職位勝任力模型開發(fā),從個性特征、認(rèn)知能力、人 際能力、需求與動機(jī)與心理素質(zhì)等角度對測評對象進(jìn)行全面掃描。 2.通過職位的勝任力模型可以測量出測評對象是否滿足該職位所需能力 要求,以及各項勝任素質(zhì)指標(biāo)的特征。 3.本報告高分表示較高的測評對象,與目標(biāo)職業(yè)的吻合度級別,請同時 關(guān)注各項素質(zhì)指標(biāo)的變現(xiàn),及面試建議。

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