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任職資格與績(jī)效考核都關(guān)乎對(duì)人的考核評(píng)價(jià)

任職資格與績(jī)效考核都關(guān)乎對(duì)人的考核評(píng)價(jià)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79317 | 大。21.00KB | 下載:4395 次 | 上傳:2013-12-07

簡(jiǎn)介:

任職資格與績(jī)效考核都關(guān)乎對(duì)人的考核評(píng)價(jià),不同的是,績(jī)效考核關(guān)注把事情做好,任職資格關(guān)注一開始就做正確的事;績(jī)效考核強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向,任職資格先培養(yǎng)做事的能力,重點(diǎn)在過(guò)程,最后還是回歸到結(jié)果;績(jī)效考核重點(diǎn)在當(dāng)期業(yè)績(jī),任職資格關(guān)注一個(gè)長(zhǎng)期的表現(xiàn)。

[展開]
     

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