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策略性績(jī)效管理

策略性績(jī)效管理

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:87959 | 大。411.50KB | 下載:5810 次 | 上傳:2013-01-11

簡(jiǎn)介:

績(jī)效管理流程;目標(biāo)管理;目標(biāo)項(xiàng)目;設(shè)定目標(biāo)的原則;目標(biāo)設(shè)定過(guò)程;目標(biāo)管理的效益;標(biāo)管理vs.行為評(píng)量;職能評(píng)量;平衡計(jì)分卡簡(jiǎn)介;平衡計(jì)分卡的四大構(gòu)面;平衡計(jì)分卡四個(gè)管理流程;平衡計(jì)分卡各構(gòu)面策略的展開(kāi);關(guān)鍵績(jī)效衡量指針建立;企業(yè)導(dǎo)入平衡計(jì)分卡的注意事項(xiàng);顧客構(gòu)面的績(jī)效驅(qū)動(dòng)因素;學(xué)習(xí)成長(zhǎng)構(gòu)面的績(jī)效驅(qū)動(dòng)因素。 績(jī)效獎(jiǎng)金行政管理

[展開(kāi)]
 

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