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激發(fā)潛力讓員工做主

激發(fā)潛力讓員工做主

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86890 | 大。13.50KB | 下載:4746 次 | 上傳:2013-01-28

簡(jiǎn)介:

讓員工具有項(xiàng)目意識(shí),這種做法適用于企業(yè)組織的變革流程;給與員工自由選擇的權(quán)力?勺鳛樽寙T工致力于企業(yè)組織變革流程的策略。(而不只是交給他們一個(gè)計(jì)劃,他們只能表示同意或不同意)。能夠在今后幾十年中興旺發(fā)達(dá)的企業(yè)必定是具有這種調(diào)動(dòng)員工潛能計(jì)劃的企業(yè)組織。

[展開]
 

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