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人才測評業(yè)務(wù)方法論介紹

人才測評業(yè)務(wù)方法論介紹

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:86703 | 大。549.50KB | 下載:4777 次 | 上傳:2013-01-30

簡介:

1、人才測評業(yè)務(wù)存在的理由; 2、人才測評的基本假設(shè)與評價技術(shù); 3、一個典型的人事決策咨詢項目; 4、構(gòu)建評估系統(tǒng)項目。

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