成人在线99,成免费网站,天天硬天天舔天干,日韩精品一级无码毛片免费,国产欧美在线高清视频,黄页网战快射视频,美女白嫩胸交在线观看

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 培訓(xùn)下屬就等于提高自己
培訓(xùn)下屬就等于提高自己

培訓(xùn)下屬就等于提高自己

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86025 | 大小:15.50KB | 下載:4738 次 | 上傳:2013-03-08

簡介:

到目前為止,沒有幾家國內(nèi)的培訓(xùn)機構(gòu)有自己的核心力量,也就是所謂的"核心競爭力"。因為缺少課程研發(fā)力量和專職培訓(xùn)師,培訓(xùn)機構(gòu)實際上只起中介的作用。從客戶那里得到了培訓(xùn)需求之后,到社會上去找培訓(xùn)師。培訓(xùn)師通常上課的時候來,下課的時候就走。課前培訓(xùn)師與企業(yè)的交流和課后的效果跟蹤反饋都做不到位,還不能直接對話,以防"跑單"。這樣的低投入導(dǎo)致低產(chǎn)出,培訓(xùn)的質(zhì)量理所當然會變得越來越壞。而國外的一些培訓(xùn)咨詢機構(gòu)如出臺一門課,則要花費巨額的研發(fā)資金。

[展開]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分