成人在线99,成免费网站,天天硬天天舔天干,日韩精品一级无码毛片免费,国产欧美在线高清视频,黄页网战快射视频,美女白嫩胸交在线观看

您好,歡迎來(lái)到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 淺談民企人力資源管理的若干問題
淺談民企人力資源管理的若干問題

淺談民企人力資源管理的若干問題

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86558 | 大。27.50KB | 下載:5058 次 | 上傳:2013-03-13

簡(jiǎn)介:

目前民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的若干問題: 首先在選人方面,欠缺一個(gè)屬于自己企業(yè)的人才標(biāo)準(zhǔn)。 其次在用人上,在人員管理上,要么稀里糊涂,老板高興就行,要么量化考核,雞毛蒜皮、斤斤計(jì)較。 再次在員工考核上,也欠缺一個(gè)科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。 最后,講一下留人。

[展開]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分