成人在线99,成免费网站,天天硬天天舔天干,日韩精品一级无码毛片免费,国产欧美在线高清视频,黄页网战快射视频,美女白嫩胸交在线观看

您好,歡迎來(lái)到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開(kāi)微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 企業(yè)文化滲透的人力資源管理特色研究_以蒙牛公司為例
企業(yè)文化滲透的人力資源管理特色研究_以蒙牛公司為例

企業(yè)文化滲透的人力資源管理特色研究_以蒙牛公司為例

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89099 | 大小:154.58KB | 下載:6272 次 | 上傳:2012-07-31

簡(jiǎn)介:

 摘 要:本文從對(duì)企業(yè)文化的闡述過(guò)渡到對(duì)企業(yè)文化滲透的人力資源管理認(rèn)識(shí),從而得出基于企業(yè)文化滲透的人力資源管理特色———將企業(yè)文化的核心價(jià)值觀滲透到企業(yè)的人力資源管理之中。最后,以蒙牛人力資源管理模式為例對(duì)企業(yè)文化滲透的人力資源管理特色做了進(jìn)一步闡述。

[展開(kāi)]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分