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人才測(cè)評(píng)1-101(1)

人才測(cè)評(píng)1-101(1)

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簡(jiǎn)介:

第一卷人才測(cè)評(píng)前期籌劃: 第一章人才測(cè)評(píng)向我們走來(lái) 第一節(jié)我國(guó)人才測(cè)評(píng)歷史沿革 第二節(jié)西方人才測(cè)評(píng)理論剖析 第三節(jié)我國(guó)人才測(cè)評(píng)現(xiàn)狀剖析 人才測(cè)評(píng)必讀基礎(chǔ)知識(shí): 第一節(jié)人才測(cè)評(píng)的科學(xué)依據(jù)透視 第二節(jié)人才測(cè)評(píng)的涵意界定 第三節(jié)人才測(cè)評(píng)的基本原理 人才測(cè)評(píng)中企事業(yè)單位主體位置展望: 第一節(jié)企事業(yè)人才開發(fā)主客觀要求 第二節(jié)企事業(yè)單位人才現(xiàn)狀剖析 第三節(jié)企事業(yè)單位人才開發(fā)評(píng)估技巧 第四節(jié)企業(yè)人才開發(fā)戰(zhàn)略分析 企事業(yè)單位人事診斷技巧: 第一節(jié)人事診斷基礎(chǔ)知識(shí) 第二節(jié)人事診斷主要環(huán)節(jié)

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