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將員工的日常工作聚焦于公司KPI

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88219 | 大。33.00KB | 下載:5152 次 | 上傳:2012-08-31

簡(jiǎn)介:

經(jīng)過(guò)多年鋪天蓋地的宣傳和推廣,當(dāng)今未實(shí)施績(jī)效管理的企業(yè)恐怕已是鳳毛麟角。眾多企業(yè)付出了巨大的人力、物力和精力,以期通過(guò)實(shí)施績(jī)效管理提升企業(yè)績(jī)效,但令人遺憾的是,期望中的效果卻總是若隱若現(xiàn),結(jié)果并不如人意,績(jī)效管理正在成為企業(yè)食之無(wú)味、又無(wú)可替代的“雞肋”。合易咨詢通過(guò)在企業(yè)中導(dǎo)入一體化目標(biāo)體系,將員工日常工作與企業(yè)年度KPI緊密關(guān)聯(lián),切實(shí)發(fā)揮績(jī)效管理對(duì)企業(yè)績(jī)效提升的作用。

[展開(kāi)]
     

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