成人在线99,成免费网站,天天硬天天舔天干,日韩精品一级无码毛片免费,国产欧美在线高清视频,黄页网战快射视频,美女白嫩胸交在线观看

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 績效考核評價過程中的六大問題
績效考核評價過程中的六大問題

績效考核評價過程中的六大問題

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88353 | 大。18.00KB | 下載:5299 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

摘要:在績效考核過程中存在哈羅效應(yīng)、首因效應(yīng)、情緒效應(yīng)、寬大化傾向、中心化傾向、評價標(biāo)準(zhǔn)不切實際、好高騖遠(yuǎn)等問題,應(yīng)當(dāng)采取有效措施在考核評價過程中正確處理和有效應(yīng)對,確?己嗽u價結(jié)果的真實性和有效性。   

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分