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員工關(guān)系管理的核心秘密

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88187 | 大。14.50KB | 下載:5305 次 | 上傳:2012-09-05

簡(jiǎn)介:

 目前,在企業(yè)中員工與企業(yè)之間的矛盾頻頻出現(xiàn),也是這些矛盾無(wú)法很好的化解,也造成了企業(yè)團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力,執(zhí)行力不強(qiáng)等現(xiàn)象。有些專(zhuān)家稱(chēng),員工關(guān)系管理已經(jīng)成為企業(yè)和諧的唯一出路。在這種背景下,很多新名詞又誕生了,如最近有有個(gè)新名詞叫“企業(yè)服務(wù)員工計(jì)劃”,其實(shí)說(shuō)白了:服務(wù)也好,關(guān)愛(ài)也好,實(shí)際就是做好管理者與被管理者之間的關(guān)系。

[展開(kāi)]
   

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