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用友軟件股份有限公司績效管理手冊1101

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88116 | 大小:86.50KB | 下載:5898 次 | 上傳:2012-11-30

簡介:

第一章總則;1.1 績效管理的目的 ;1.2績效管理的原則;1.3績效管理適用范圍;第二章績效管理內(nèi)容和周期;2.1 績效管理分類;2.2組織績效考核的內(nèi)容;2.3崗位績效考核的內(nèi)容;2.4績效考核周期;第三章 績效指標制定流程和指標設(shè)計;3.1 績效指標制定流程;3.2 KPI指標分類:定量指標與定性指標;3.3 KPI指標設(shè)計原則;3.4 目標設(shè)立原則;3.5 工作計劃考核;2.3 能力態(tài)度考核;第三章績效管理的實施;3.1 年度組織績效考核流程;3.2 年度員工績效考核流程;3.3 幾種特殊人員的考

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