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用友軟件股份有限公司績效管理手冊

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:86488 | 大。86.50KB | 下載:5676 次 | 上傳:2013-01-25

簡介:

第一章總則;1.1 績效管理的目的;1.2績效管理的原則;1.3績效管理適用范圍;第二章績效管理內(nèi)容和周期;2.1績效管理分類;2.2組織績效考核的內(nèi)容;2.3崗位績效考核的內(nèi)容;2.4績效考核周期;第三章績效指標(biāo)制定流程和指標(biāo)設(shè)計;3.1績效指標(biāo)制定流程;3.2KPI指標(biāo)分類:定量指標(biāo)與定性指標(biāo);3.3KPI指標(biāo)設(shè)計原則;3.4目標(biāo)設(shè)立原則;3.5工作計劃考核;2.3能力態(tài)度考核;第三章績效管理的實(shí)施;3.1年度組織績效考核流程;3.2年度員工績效考核流程;3.3幾種特殊人員的考核;第四章績效反饋與指導(dǎo)

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