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KPI績(jī)效考核方案(可當(dāng)做模板使用)

KPI績(jī)效考核方案(可當(dāng)做模板使用)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:90778 | 大。771.50KB | 下載:5515 次 | 上傳:2013-01-25

簡(jiǎn)介:

一、績(jī)效考核體系的建立; ¾績(jī)效考核設(shè)計(jì)原則; ¾績(jī)效考核體系主要考核內(nèi)容; ¾績(jī)效考核指標(biāo)制定原則與方法; ¾績(jī)效考核執(zhí)行機(jī)構(gòu)及人員; ¾績(jī)效考核總流程; 二、績(jī)效考核具體操作方案; ¾制定目標(biāo)管理體系; ¾日?己瞬僮黧w系(月度及專項(xiàng)任務(wù)考核); ¾綜合素質(zhì)指標(biāo)體系; ¾滿意度指標(biāo)體系; ¾績(jī)效考核結(jié)果處理系統(tǒng)(與工資掛鉤);

[展開(kāi)]
         
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