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2013中國企業(yè)人力資源管理十大趨勢

2013中國企業(yè)人力資源管理十大趨勢

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86356 | 大小:18.87KB | 下載:5394 次 | 上傳:2013-01-25

簡介:

趨勢一:人力資源戰(zhàn)略地位在企業(yè)獲得提升,管理職責(zé)更趨完善與細(xì)化。 趨勢二:企業(yè)對員工更加重視,“員工即客戶觀”更加深入。 趨勢三:制造型企業(yè)的人力資源管理更加柔性化。 趨勢四: 企業(yè)基層員工素質(zhì)提升成為人力資源管理的重要工作。 趨勢五:企業(yè)更加強調(diào)以數(shù)據(jù)說話,強調(diào)人力資源管理的投資回報率。 趨勢六:高科技、創(chuàng)新型企業(yè)的人才激勵方式更加多元化。 趨勢七:員工工資將不斷獲得提升,以績效論薪酬成為企業(yè)量化的標(biāo)尺。 趨勢八:企業(yè)人力資源外包需求將更旺,要求更高。 趨勢九:社交性的媒體招聘工具會應(yīng)用

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