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跨國(guó)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及對(duì)策探究

跨國(guó)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及對(duì)策探究

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80726 | 大小:57.50KB | 下載:4467 次 | 上傳:2013-10-09

簡(jiǎn)介:

本文介紹了跨文化人力資源管理的基本概念及理論基礎(chǔ),對(duì)跨國(guó)公司跨文化人力資源管理體系的設(shè)計(jì)并非針對(duì)某一特定文化環(huán)境中經(jīng)營(yíng)某一特定的文化背景的公司,而是超出了個(gè)別的、特定的文化給出一種宏觀上的跨文化人力資源管理體系的框架,我國(guó)跨國(guó)公司在應(yīng)用時(shí)應(yīng)該針對(duì)具體特定的文化環(huán)境加以適當(dāng)?shù)木唧w化。

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