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企業(yè)核心員工的績(jī)效管理體系建設(shè)

企業(yè)核心員工的績(jī)效管理體系建設(shè)

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:84544 | 大。1,033.97KB | 下載:5609 次 | 上傳:2013-06-08

簡(jiǎn)介:

現(xiàn)在我們天天提的人才競(jìng)爭(zhēng),實(shí)際上就是核心關(guān)鍵人才 的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)際上就是核心員工在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,所以選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留核心員工是一切人力資源管理工作中的重中之重?(jī)效管理體系作為員工保留和激勵(lì)的重要手段之一,在核心員工的管理上需要建立起有針對(duì)性的管理體系

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