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中國HR的七大“忌”

中國HR的七大“忌”

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級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:87463 | 大。26.00KB | 下載:4885 次 | 上傳:2013-06-14

簡介:

一忌:對企業(yè)的管理現(xiàn)狀充滿幻想,做不切實(shí)際的對比。 二忌:忽略企業(yè)的生命周期,抓不住重點(diǎn)。 三忌:過于注重人力資源技術(shù)而不是本質(zhì)。 四忌:過于迷戀自己的以往經(jīng)驗(yàn),缺乏冷靜的面對。 五忌:缺少踏實(shí)的精神,眼高手低。 六忌:抱怨多于積極面對。 七忌:疏于修煉自身的人格魅力。

[展開]
         
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