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戰(zhàn)略平衡式薪酬體系

戰(zhàn)略平衡式薪酬體系

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91088 | 大。1,152.17KB | 下載:5723 次 | 上傳:2012-07-03

簡介:

矛盾一:組織內(nèi)部公平性受質(zhì)疑 矛盾二:優(yōu)秀員工的激勵(lì)措施易受到限制 矛盾三:人事安排和薪酬預(yù)算難以控制 “戰(zhàn)略平衡式薪酬”體系第一步- -明確企業(yè)的戰(zhàn)略重心 “戰(zhàn)略平衡式薪酬”體系第二步- -根據(jù)工作成果分布,確定考核的原則和尺度 “戰(zhàn)略平衡式薪酬”體系第二步- -招到薪酬控制的平衡點(diǎn)

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