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解決績效低落的難題

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89673 | 大小:633.50KB | 下載:5131 次 | 上傳:2012-09-23

簡介:

要找出這些影響組織績效的缺失,若以「由外而內(nèi)」的方式進(jìn)行概略性的診斷,較難看出問題的癥結(jié)、與其他問題的關(guān)系、或整個(gè)問題的來龍去脈。

[展開]

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