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【績效】“責(zé)任承包”擊破國企績效管理難題

【績效】“責(zé)任承包”擊破國企績效管理難題

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88777 | 大小:580.00KB | 下載:5133 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

  業(yè)績責(zé)任承包,即“通過簽訂業(yè)績合同書,確定企業(yè)與部門/班組之間的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系;以業(yè)績合同的考評(píng)結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放部門/班組獎(jiǎng)金包,部門、班組具有獎(jiǎng)金總額的分配權(quán)”也就是說,企業(yè)根據(jù)部門的業(yè)績好壞發(fā)放部門的獎(jiǎng)金包。

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