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沒有約定勞動合同的期限和勞動保護條件的勞動合同合法嗎

沒有約定勞動合同的期限和勞動保護條件的勞動合同合法嗎

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:84939 | 大。35.50KB | 下載:4950 次 | 上傳:2013-04-07

簡介:

   用人單位沒有在簽訂勞動合同之前將本單位的工資序列標準、本崗位定額標準、所有相關(guān)的規(guī)章制度或員工守則全部告知勞動者的話,即使這些材料作為勞動合同的附件,將來對勞動者也是沒有約束力的

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