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一男子在替公司運送貨物的途中，放掉部分乙二醇后，竟然在槽罐車內(nèi)注入大量水，使得剩余乙二醇與水混合后，水的比例嚴重超標，達不到公司生產(chǎn)的要求，讓公司蒙受巨額損失。日前，張家港市人民法院就審結了該起...

【案情】 2005年，張某入職某塑膠模具公司，自2008年起擔任倉庫主管。公司《員工手冊》規(guī)定，嚴重失職，導致公司、員工受到經(jīng)濟、財產(chǎn)、生命、健康或聲譽的危害或損失的，部門主管可選擇辭退。張某妻弟...

我碰到許多HR，談到處理違紀員工都說很難做，不好做，以至怕做，但并不是怕我們就能躲得過的。以我多年的HR經(jīng)驗來說，其實只要我們制訂合法嚴密的獎懲(處罰)制度，按嚴謹?shù)某绦蛉マk，過程中注意一些細節(jié)，操作...

歲末年初，許多企業(yè)都要和員工續(xù)簽勞動合同，有的還是批量續(xù)簽，操作的好會很順利，操作不好也可能出現(xiàn)一些問題，這續(xù)簽也是一門學問。你掌握了嗎? 勞動合同的續(xù)簽是指有固定期限的勞動合同到期之后，用...

年年春節(jié)買票難，今年縱使有搶票軟件助力，仍有員工無奈的嘆息，買不到票啊!作為HR我們應該要為員工做如下工作： 1、 早計劃 。公司HR要隨時關注鐵路局放票通知，貼出自己公司的放假計劃，安定員工的...

同類公司業(yè)務不同 違反競業(yè)協(xié)議嗎？ 李香武律師 15921271716 QQ9800252 手機號為155××××1814的大連劉女士問：我在甲公司(培訓機構)當講師，主講中學英語課程。期間我與...

年底臨近，員工請假，批還是不批?對管理者和HR來說是很為難的事情。一方面要保證企業(yè)正常業(yè)務工作的開展，另一方面又得考慮員工切身感受。年底批假，是要選“情”，盡量給予批準，體現(xiàn)關懷員工，更為人性的一面...

【代問】公司的技術骨干上個月（11月1日）找到工作第二天就不來上班了，這個月10號還沒有來簽字辦離職，一直在推拖，領導已經(jīng)發(fā)狠話把他10月的工資扣押了，并表示他屬于自離，曠工，公司有權扣押他工資。請問，...

小章在A公司已經(jīng)服務了10年，并且A公司已經(jīng)與小章簽訂了無固定期限勞動合同。小章由于職業(yè)發(fā)展需要，于2013年2月份1日向A公司提交書面離職申請，請求在2013年3月1日離職（當時，有一獵頭公司推薦另外一份工作給...

【代問】我們公司在10月-12月的時候是生產(chǎn)淡季，然后公司就要求員工每人每個月必須休5天的無薪假，沒休也要扣5天的錢，但是離職呢也還是要提前30天申請。 請問公司可以強迫員工休無薪假嗎？？我...