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職場(chǎng)成長(zhǎng)三個(gè)階段：從出生到27歲，是才能的成長(zhǎng)階段；從28歲到54歲，是才能的活躍階段；從54歲到81歲是才能的總結(jié)階段。 正確的選擇能造就你，而錯(cuò)誤的選擇則可能 毀掉你。如何在第一階...

1、去別人家做客，當(dāng)主人的話可多可少，甚至經(jīng)常勸你喝茶或提建議看看電視時(shí)，你就該告辭了。人總是在感到無(wú)話可說(shuō)時(shí)，才提醒別人做一些無(wú)關(guān)緊要的事。再待下去，你可能就不受歡迎了。 2、一個(gè)面對(duì)你總是夸...

溝通兩個(gè)字，寫(xiě)起來(lái)很簡(jiǎn)單，很多人也可能會(huì)說(shuō)： “我溝通能力很強(qiáng)，我的溝通太沒(méi)有問(wèn)題了”。 因?yàn)槲镆灶惥邸⑷艘匀悍�，你周圍的同事們跟你基本是同類人�? 所以一般難有大的溝通障礙， 所以你認(rèn)為...

這個(gè)世界，不總是給你鮮花，有時(shí)候，也會(huì)給你荊棘。我們除了接受鮮花，也要學(xué)會(huì)接受荊棘。一個(gè)乘勝追擊的人有斗志，不算什么;更重要的是，一個(gè)打了敗仗的人，仍有如虹的氣勢(shì)，才有價(jià)值。人在職場(chǎng)，不當(dāng)逃兵。 ...

今年公司不景氣，前段時(shí)間裁員四分之一的人，部門不幸有個(gè)同事中槍，其實(shí)也沒(méi)辦法，他剛好是負(fù)責(zé)那個(gè)項(xiàng)目的人，那個(gè)業(yè)務(wù)公司不準(zhǔn)備做了，裁員他也是首當(dāng)其中。 再說(shuō)說(shuō)這個(gè)同事，在這個(gè)行業(yè)里面混的還可...

許多好習(xí)慣可以讓自己一輩子受用 1.守時(shí) 買個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你。貪睡和不守時(shí)，都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石，任何時(shí)候都一樣。不僅要學(xué)會(huì)準(zhǔn)時(shí)，更要學(xué)會(huì)提前。就如你坐車去某地，沿途的風(fēng)景很美，你忍...

一位在國(guó)內(nèi)一家成長(zhǎng)型企業(yè)工作的朋友給我訴苦：公司制度不完善，資源支持不系統(tǒng)；部分老員工倚老賣老，推諉責(zé)任；激勵(lì)機(jī)制不健全，員工持續(xù)工作動(dòng)力差等。我在成長(zhǎng)型企業(yè)工作過(guò)，也為很多成長(zhǎng)型企業(yè)提供過(guò)咨詢...

第一、一定要“入鄉(xiāng)隨俗”，千萬(wàn)不要挑剔這個(gè)挑剔那個(gè)，做人不要太挑剔，每個(gè)工作地方都有它的一已經(jīng)形成的工作和相處模式，你不要一去，就想著大家隨你而變，我告訴你這是絕不可能的！只有你慢慢融入那個(gè)集體...

適應(yīng)新的工作環(huán)境期通常需要三個(gè)月，這亦是關(guān)鍵的三個(gè)月，因?yàn)檫@段時(shí)間你給人的印象是非常深刻的。若給別人一個(gè)壞印象，將來(lái)便很難改變，所以在辦公室內(nèi)最好建立一個(gè)專業(yè)的形象。以下是一些成功女性的心得，與...

我是一個(gè)活潑開(kāi)朗的女孩，喜歡說(shuō)說(shuō)笑笑的，可是上班的時(shí)候是不是不應(yīng)該太放的開(kāi)了，也就是說(shuō)應(yīng)該約束一下自己吧。現(xiàn)在在這個(gè)公司上班快一年了，這也是我的第一份工作，所以我不知道別的公司是不是也是一樣的，...