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剛到一個(gè)新環(huán)境，或許會(huì)存在一些不安，會(huì)想某些多余的問(wèn)題！ 人與人的相處，最主要的還是： 1，真誠(chéng)相待，雙方都沒(méi)有負(fù)擔(dān)。你對(duì)別人真誠(chéng)，別人同樣也會(huì)這樣對(duì)待你。 2，笑臉相迎，再難對(duì)付的人，看到...

員工頂撞老板是到處常見(jiàn)之事。我現(xiàn)在當(dāng)主管，也走過(guò)了這樣一段路程。但是，員工為什么要頂撞自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，是有很多種原因的�；蛘咚�確實(shí)認(rèn)為他的方法正確，或者他故意不與你合作等等。首先，作為領(lǐng)導(dǎo)即使被...

我覺(jué)得成功的公司都各有特點(diǎn)，但總少不了一條，為自己?jiǎn)T工多考慮一下，即使金錢(qián)不夠，也在制度上為員工提供方便。只有這樣讓員工感受到公司的誠(chéng)意，其實(shí)待遇差點(diǎn)，也愿意為公司的發(fā)展盡力。進(jìn)去公司以后，發(fā)現(xiàn)...

前天我因?yàn)槎萝囧e(cuò)過(guò)了一個(gè)公司重要會(huì)議，被領(lǐng)導(dǎo)給批評(píng)了一頓，昨天又不知道怎么了忘了領(lǐng)導(dǎo)給布置讓我做的ppt，結(jié)果又被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了，這件事還給同事們工作上增添了麻煩。感覺(jué)著幾天煩心事一個(gè)接著一個(gè)，工作時(shí)也提...

在公司做了一份工作后面辭職了，感覺(jué)到了公司真的和在學(xué)校里面的人際關(guān)系完全不一樣，公司的關(guān)系真的是人情淡薄，各自只做各自分內(nèi)的事，超過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)不是分內(nèi)的是 同事也不會(huì)幫你，完全沒(méi)有了在學(xué)校里那中同學(xué)...

自己在這個(gè)公司也是兢兢業(yè)業(yè)，活得很累，總怕出了錯(cuò)，可是最近覺(jué)得，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直有意見(jiàn)，為啥有意見(jiàn)呢，我總結(jié)下來(lái)是這樣的：部門(mén)和其他部門(mén)有合作，每次開(kāi)會(huì)，我們部門(mén)那些同事都會(huì)像商量好似的，對(duì)那個(gè)部門(mén)...

在公司半年，職位被領(lǐng)導(dǎo)的親戚給頂替，被公司辭退，說(shuō)是工作不能達(dá)到要求原因。交接的時(shí)候，那個(gè)人壓根不會(huì)我用的軟件，真擔(dān)心以后他怎么接著做。 然后離職證明上也是表明的工作原因辭退的我，在面試新的公司...

現(xiàn)在來(lái)面試的人年紀(jì)越來(lái)越小，行為也越來(lái)越奔放,會(huì)議室門(mén)外明明有椅子，可以坐著等面試。她偏偏跑到辦公區(qū)域，在沒(méi)人的位子上一坐，大模大樣地把手機(jī)往拖線板上一插，充起電來(lái)！問(wèn)她怎么自說(shuō)自話的跑到別人位子...

我這個(gè)公司工作有時(shí)候有點(diǎn)多，為了趕出來(lái)，還是得加個(gè)班，一個(gè)星期差不多加3天，每次加到7、8點(diǎn)鐘，說(shuō)是沒(méi)有加班費(fèi)，但是發(fā)工資時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)還是說(shuō)辛苦了，給多發(fā)了5、6百績(jī)效獎(jiǎng)金。而且領(lǐng)導(dǎo)比較好，每星期都會(huì)帶我...

大學(xué)時(shí)代只專注于自己的專業(yè)學(xué)科，沒(méi)學(xué)到更多的東西，現(xiàn)在處于職業(yè)轉(zhuǎn)行期，感到現(xiàn)實(shí)的壓力和苦惱。我今年30歲了，但是還沒(méi)結(jié)婚，大學(xué)里的專業(yè)是環(huán)境工 程，畢業(yè)后一直都是做環(huán)境工程助理工作，后來(lái)才兼做出納...