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一位HR沉淀了N年的背景調(diào)查方法

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:77845 | 大。12.50KB | 下載:4371 次 | 上傳:2014-03-20

簡(jiǎn)介:

   人才考察是企業(yè)判斷人才勝任與否的第一關(guān),作為這第一關(guān)的把控者,廣大HR們的功底至關(guān)重要,本文將闡述有關(guān)背景調(diào)查的一系列流程,以供從業(yè)者們參考和討論。人才考察 是企業(yè)判斷人才勝任與否的第一關(guān),作為這第一關(guān)的把控者,廣大HR 們的功底至關(guān)重要,本文將闡述有關(guān)背景調(diào)查 的一系列流程,以供從業(yè)者們參考和討論。

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