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面試方法之結構化面試(一)結構化面試基礎知識

面試方法之結構化面試(一)結構化面試基礎知識

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:78039 | 大。663.42KB | 下載:4352 次 | 上傳:2014-02-15

簡介:

結構化面試,也稱標準化面試,是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的,是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

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