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四步評估培訓效果

四步評估培訓效果

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88415 | 大。14.00KB | 下載:5234 次 | 上傳:2012-12-04

簡介:

好評估應包括四級:第一級,反應,測量學員對培訓的滿意度;第二級,學習,評估學員在培訓完成后掌握哪些知識和技能、是否實現(xiàn)態(tài)度的轉(zhuǎn)變;第三級,行為,學員實現(xiàn)多大程度的行為轉(zhuǎn)變;第四級,結(jié)果,對組織長期的績效影響。

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