成人在线99,成免费网站,天天硬天天舔天干,日韩精品一级无码毛片免费,国产欧美在线高清视频,黄页网战快射视频,美女白嫩胸交在线观看

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫> 加錢與公平都重要——兼談企業(yè)建立公平薪酬制度的四條途徑
加錢與公平都重要——兼談企業(yè)建立公平薪酬制度的四條途徑

加錢與公平都重要——兼談企業(yè)建立公平薪酬制度的四條途徑

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87786 | 大。17.00KB | 下載:4913 次 | 上傳:2012-12-07

簡(jiǎn)介:

薪酬制度可以說是企業(yè)管理的核心制度,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到能否招聘到優(yōu)秀的人才,優(yōu)秀的人才能否留得注干得久,管理者是否具有持久的工作動(dòng)力與壓力,是否為公司的當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益兼顧著想等等。那么建立一個(gè)什么樣的薪酬體系,才使企業(yè)保持持久的發(fā)展活力,企業(yè)界普遍認(rèn)為其核心原則應(yīng)該是:對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)內(nèi)具有公平性。因?yàn)閷?duì)外的競(jìng)爭(zhēng)力是我們能夠招到優(yōu)秀員工留住優(yōu)秀員工的基礎(chǔ),而對(duì)內(nèi)的公平性則是使員工保有持久工作熱情的源泉。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分