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國企競聘上崗的7大難題

國企競聘上崗的7大難題

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87603 | 大。20.00KB | 下載:5039 次 | 上傳:2013-01-29

簡介:

由于國有企業(yè)的人事制度改革具有一定的歷史性、復(fù)雜性和特殊性,競聘上崗在計(jì)劃、組織、設(shè)計(jì)和實(shí)施的過程中就會(huì)出現(xiàn)諸多問題

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