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淺談應屆畢業(yè)生的招聘與管理

淺談應屆畢業(yè)生的招聘與管理

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86146 | 大。14.50KB | 下載:4958 次 | 上傳:2013-03-20

簡介:

企業(yè)應如何做好招聘及管理工作,使其獲得并保留優(yōu)秀的新人,并能讓其充分發(fā)揮所長做出貢獻?留住應屆生的方法很多,如通過機制、政策、感情、深造機會等都能提高新人長期留在企業(yè)的比率。一般而言,我們可從招聘,接待,管理,離職四個階段下功夫。

[展開]
 

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