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企業(yè)績效考核分析——以D企業(yè)為例

企業(yè)績效考核分析——以D企業(yè)為例

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88347 | 大。209.30KB | 下載:5966 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

【摘 要】績效考核是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)?冃Э己藢(duì)于全面提高員工素質(zhì)、保證組織業(yè)績具有重要的 作用。本文通過對(duì)D企業(yè)績效考核的分析,總結(jié)其績效考核的具體操作方法、績效考核結(jié)果的合理運(yùn)用,為 其他企業(yè)提供借鑒。

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