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關(guān)鍵人才培養(yǎng)的困惑與解囊

關(guān)鍵人才培養(yǎng)的困惑與解囊

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87880 | 大。24.50KB | 下載:5297 次 | 上傳:2012-09-25

簡(jiǎn)介:

一個(gè)企業(yè)是否能夠基業(yè)長(zhǎng)青,穩(wěn)步發(fā)展,不僅看你是否具備核心的技術(shù)與充足的資金鏈,更重要的是衡量企業(yè)自身?yè)碛卸嗌俚暮诵娜瞬、?jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵人才。當(dāng)下隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)日益加劇與激烈,產(chǎn)品的同質(zhì)化、市場(chǎng)的透明化、信息的公開(kāi)化,人才的競(jìng)爭(zhēng)性與重要性顯得尤為突出。由于絕大部分企業(yè)對(duì)關(guān)鍵人才認(rèn)識(shí)的缺失與不足,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展與人才發(fā)展速度明顯產(chǎn)生沖突。

[展開(kāi)]
     

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