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淺談企業(yè)核心人才的招聘與培養(yǎng)

淺談企業(yè)核心人才的招聘與培養(yǎng)

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:79078 | 大。110.00KB | 下載:4382 次 | 上傳:2013-12-26

簡(jiǎn)介:

無(wú)論是國(guó)家的繁榮,社會(huì)的進(jìn)步還是企業(yè)的發(fā)展,起決定性、關(guān)鍵性作用的是人才,尤其是核心人才,所以培養(yǎng)一支思想素質(zhì)過(guò)硬、技能水平精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的核心人才隊(duì)伍,是保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的力量。如何招聘好、管理好、培養(yǎng)好企業(yè)核心人才,對(duì)企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展將起到重大而深遠(yuǎn)的意義,文章對(duì)企業(yè)核心人才的招聘與培養(yǎng)存在的許多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行分析,進(jìn)而提出了一些初淺的認(rèn)識(shí)和相應(yīng)對(duì)策,以供參考。

[展開(kāi)]
         
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