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管理勝任特征分析

管理勝任特征分析

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91686 | 大。166.45KB | 下載:5899 次 | 上傳:2012-06-17

簡介:

管理勝任力特征分析是人事選拔與評價的重要內容之一。本研究在運用基于勝任力的職位分析并總結國內外有關文獻的基礎上 ,編制了管理綜合素質評價量表 ,并運用此量表調查了220 名中高層管理者 ,采 用因素分析和結構方程模型檢驗企業(yè)高級管理者勝任力特征的結構。結果表明,管理勝任力特征結構由管理 素質和管理技能等兩個維度構成 ,但在維度要素及其關鍵度上 ,職位層次間存在顯著差異。本研究為管理職位的測評選拔提供了新的理論依據(jù)。

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