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淺析企業(yè)對(duì)電氣人才培養(yǎng)

淺析企業(yè)對(duì)電氣人才培養(yǎng)

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:79143 | 大。23.50KB | 下載:4378 次 | 上傳:2013-12-24

簡(jiǎn)介:

企業(yè)如何培養(yǎng)企業(yè)需要型的人才有這樣一種理論:“培養(yǎng)企業(yè)人才的重點(diǎn)在于利用現(xiàn)有可利用的人員,對(duì)他們進(jìn)行必要的培訓(xùn)和知識(shí)教育,而不是處處尋找優(yōu)秀的人才,想方設(shè)法挖角到自己企業(yè)。”這樣可以培養(yǎng)企業(yè)自身的有生力量,提高企業(yè)的凝聚力。對(duì)于企業(yè)電器人才的培養(yǎng),這個(gè)道理同樣適用。

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