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企業(yè)招聘面試中存在的六種弊端

企業(yè)招聘面試中存在的六種弊端

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86036 | 大。25.50KB | 下載:4946 次 | 上傳:2013-03-20

簡介:

一、不專業(yè)面試官的提問毫無章法 ; 二、面試官無法避免的暈輪效應(yīng) ; 三、面試官對面試情況沒有及時(shí)記錄或記錄不全; 四、忽略應(yīng)聘者的工作動(dòng)機(jī); 五、面試官行為導(dǎo)致應(yīng)聘者不滿情緒; 六、面試官的經(jīng)驗(yàn)主義 。

[展開]
 

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