成人在线99,成免费网站,天天硬天天舔天干,日韩精品一级无码毛片免费,国产欧美在线高清视频,黄页网战快射视频,美女白嫩胸交在线观看

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫> 動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)靜態(tài)模型
動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)靜態(tài)模型

動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)靜態(tài)模型

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:90847 | 大小:632.68KB | 下載:5597 次 | 上傳:2012-07-02

簡介:

動(dòng)態(tài)股權(quán)制的產(chǎn)生雖是一個(gè)有力的創(chuàng)新,但是也未從根本上解決此問題。從此目標(biāo)出發(fā),文章在建立動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)靜態(tài)模型計(jì)算公式的基礎(chǔ)上,圍繞模型的設(shè)計(jì)目標(biāo)、業(yè)績利潤值區(qū)間對(duì)分配的影響、靜態(tài)討,認(rèn)為:動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)靜態(tài)模型能有效將按資分配與按績分配這兩種截然不同的激勵(lì)方式融合在一起,兼顧企業(yè)對(duì)員工的短期和長期激勵(lì),更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)和員工分配方式的動(dòng)態(tài)化,因此,該模型對(duì)于解決傳統(tǒng)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制缺陷的效果更為顯著

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需60積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:60分