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淺談股權(quán)激勵(lì)研究

淺談股權(quán)激勵(lì)研究

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79235 | 大。25.00KB | 下載:4393 次 | 上傳:2013-12-10

簡(jiǎn)介:

企業(yè)管理一直是學(xué)術(shù)界研究的焦點(diǎn)問(wèn)題,而企業(yè)管理中有關(guān)股權(quán)激勵(lì)的討論一直不絕于耳。股權(quán)激勵(lì)作為實(shí)現(xiàn)浮動(dòng)薪酬的主要方式之一,通過(guò)這種與企業(yè)股票增值掛鉤的激勵(lì)方式,進(jìn)而使企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)者或全體員工共同分享企業(yè)增值的好處。

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